Coordenador de Gente e Gestão da FAMEG participa de palestra sobre cenários econômicos, diversidade, relações de trabalho e responsabilidade socioambiental
Na última quarta-feira (26/10), o Coordenador de Gente e Gestão da Faculdade de Medicina de Garanhuns, Luis André, esteve presente no evento Expo AESGA, à convite da própria Autarquia de Ensino Superior de Garanhuns, onde participou de uma palestra que abordou temas como cenários econômicos mundiais, relações de trabalho pós-pandemia, diversidade nas organizações e responsabilidade socioambiental. O momento contou com a presença de grandes nomes da Administração e Gestão em Recursos Humanos da cidade e região.
A FAMEG, que pertence à Afya Educacional, maior ecossistema de educação e tecnologia voltada para a saúde no Brasil, é uma instituição atuante em diversidade que, além de adotar princípios fundamentais do ESG (sigla de Environmental, Social and Governance), que, em tradução livre, significa ambiental, social e governança, realiza ações pautadas no respeito ao meio ambiente, na atuação socialmente responsável e na melhoria contínua das práticas de governança corporativa. O exemplo é tão nítido que a FAMEG está sendo destaque na região pela sua política bem definida e aplicada em todas as vertentes de sua área de atuação externa e internamente.
Importante ressaltar que, no começo de 2022, a Afya celebrou o reconhecimento de suas práticas ESG no GPCA Deal Awards - Impact Innovation Award. A premiação é uma iniciativa da GPCA (Global Private Capital Association), associação global que representa investidores privados na Ásia, América Latina, África, Oriente Médio e Leste europeu. A instituição reconheceu as iniciativas da companhia por meio do Fundo Crescera, que até agosto de 2021 foi uma das controladoras da Afya.
O evento reuniu palestrantes de diversas áreas, a fim de estimular os jovens a ingressarem no mercado de trabalho e, também, fazer com que empresas atuantes enxerguem que a modernização e adequação aos novos cenários sejam uma realidade natural e não uma obrigatoriedade.
